MyUnicoop Newsletter
Anche per questa seconda edizione di Futurcoop abbiamo sviluppato una nuova serie di video dedicata alla valorizzazione dei percorsi professionali interni dei nostri Capi reparto.
Le nuove interviste doppie, ci permetteranno di approfondire esperienze e storie di sviluppo maturate all’interno della nostra Cooperativa.
Attraverso il confronto diretto tra due Capireparto, ogni video offre una prospettiva autentica sul ruolo, sulle responsabilità e sulla gestione quotidiana dei team.
Tutti i protagonisti hanno iniziato la loro carriera come Addetti Vendita, a testimonianza di un percorso di crescita concreto e sostenuto dall’impegno personale e dalle competenze sviluppate nel tempo.
PASSIONE, MOTIVAZIONE E ATTENZIONE ALLE PERSONE
Le interviste continuano a mettere in evidenza la forte passione che queste figure portano nel proprio lavoro e la motivazione che li accompagna nel tempo.
Un elemento ricorrente è la centralità della gestione del gruppo: i Capi reparto sottolineano come la crescita e il supporto delle persone del proprio team rappresentino uno dei maggiori motivi di soddisfazione del loro ruolo.
UN CONTRIBUTO ATTIVO AI PROGETTI DI SVILUPPO
Nel corso del 2025, tutti i Capireparto coinvolti nelle “interviste doppie” hanno partecipato come testimonial agli eventi FuturCoop, dedicati alla ricerca di nuovi Allievi Capireparto, offrendo un contributo significativo alle iniziative di sviluppo dei talenti interni.
La rubrica rappresenta un importante strumento per conoscere da vicino chi guida i nostri reparti e per raccontare e condividere i percorsi di crescita che caratterizzano la nostra realtà.
Questo mese ascoltiamo le parole di Elisa Fiaschi, Caporeparto Forneria e Ristoro Superstore Sesto Fiorentino e Lucrezia Machetti, Caporeparto Forneria Superstore Borgo San Lorenzo.
