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Dopo il successo della prima edizione, gli eventi FuturCoop sono tornati anche nel 2026, confermandosi un’importante occasione di orientamento e sviluppo per colleghe e colleghi interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale in Cooperativa.
L’iniziativa, promossa dal settore Sviluppo Risorse Umane in parallelo alla campagna annuale di Job Posting Allievi Capireparto, nasce con l’obiettivo di avvicinare le persone al ruolo di Caporeparto, offrendo una visione concreta e autentica delle competenze, delle responsabilità e delle opportunità legate a questa figura.
Come nella prima edizione, il valore aggiunto di FuturCoop è stato il confronto diretto con chi vive quotidianamente questo ruolo: Direttori e Capireparto hanno accolto i partecipanti condividendo esperienze, racconti e suggerimenti, contribuendo a creare un dialogo aperto e informale.
Un’occasione preziosa per approfondire ogni aspetto della posizione, chiarire dubbi e soddisfare curiosità attraverso il confronto diretto.
Tra gli elementi più apprezzati dell’iniziativa si confermano la formula game, che ha coinvolto i partecipanti suddivisi in squadre, il clima accogliente e partecipativo degli incontri e uno stile comunicativo capace di coniugare contenuti approfonditi con modalità leggere e coinvolgenti.
L’edizione 2026 ha visto sempre un ampio coinvolgimento:
• 100 colleghe e colleghi partecipanti provenienti da 34 punti vendita
• 7 eventi distribuiti in altrettanti punti vendita
• 14 Capireparto testimonial.
FuturCoop si conferma quindi uno strumento efficace per valorizzare il talento interno, favorire la conoscenza delle opportunità di sviluppo e accompagnare le persone nella costruzione del proprio percorso professionale, rafforzando al tempo stesso il dialogo e la condivisione di esperienze all’interno della Cooperativa.
