MYWelfare: una nuova convenzione e gli appuntamenti a tema prevenzione dedicati a noi lavoratori

Le convenzioni per noi lavoratori, grazie all’accordo di Unicoop Firenze con la casa di cura fiorentina Villa Donatello.

Villa Donatello offre ai dipendenti di Unicoop Firenze (a integrazione della polizza collettiva Unisalute, Coopersalute) numerose agevolazioni, fra cui:

Applicazione listino Unisalute (Fondo Coopersalute): le tariffe sono scontate mediamente come segue.

• Esami di laboratorio: sconto medio del 30%.
• Diagnostica strumentale (RM, TC, RX, Mammografia, MOC, Ecografia ed Ecocolordoppler):
  sconto medio del 25%.
• Fisioterapia: sconto medio del 20%.
• Odontoiatria: sconto medio del 20%.
• Visite Specialistiche*: sconto medio del 40%.

1. Prevenzione donna: check up con prevenzione senologica e ginecologica, diviso per fascia di età.
2. Prevenzione uomo/donna: prevenzione base Unisalute, con prestazioni previste per gli uomini e per le donne una volta all’anno.
3. Fast Aid: proposta di sconto di 15€ sulla tariffa di accesso Fast Aid, che risulterà quindi essere 75€ (il prezzo base è 90,00€).
4. Accesso a Pronto Kids a tariffe agevolate.
5. Servizio d’idoneità sportiva agonistica e non agonistica con scontistiche riservate.

Le stesse prestazioni previste per i dipendenti possono essere erogate ai familiari di primo grado del dipendente, alle stesse tariffe previste per questi ultimi.
Per la prenotazione scrivere a medicinadellosport@villadonatello.it

 

Il 2, 3 e 4 luglio, le lavoratrici e i lavoratori hanno potuto partecipare a dei nuovi eventi dedicati al loro benessere.

A breve verrà comunicato il calendario per il terzo appuntamento prevenzione!

Dopo i primi appuntamenti del mese di aprile, i colleghi che lo hanno richiesto hanno potuto usufruire del secondo appuntamento in uno spazio appositamente allestito presso il Centro Empoli, in collaborazione con gli studi medici della Misericordia di Campi Bisenzio.
Informazioni e percorsi specifici di prevenzione sanitaria sono state le parole chiave dell’iniziativa.
L’evento ha avuto un ottimo riscontro, e molti colleghi hanno lasciato un feedback positivo tramite un questionario di valutazione che veniva consegnato a ogni partecipante.
Il nostro impegno per il benessere è una priorità assoluta.

LEGGIAMO ALCUNI COMMENTI DEI NOSTRI COLLEGHI

“Questa è una bellissima iniziativa e vorrei che fosse portata avanti in futuro, sono orgogliosa di questa impresa che pensa alla salute dei propri dipendenti! Continuate su questa strada”.

“Belle iniziative che aiutano a sentirci parte di una grande famiglia”.

“Aumentare la frequenza e se possibile ampliare la tipologia di controlli. Molto semplice prenotare. Ottima iniziativa”.

UN PO’ DI NUMERI
Più di 300 le prestazioni erogate.
8,82 su 9 la valutazione media complessiva dell’iniziativa da parte dei colleghi