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Il nostro Welfare aziendale si è arricchito di nuove opportunità, iniziative e servizi dedicati ai dipendenti e ai loro familiari
Da sempre, la nostra Cooperativa è attenta a queste tematiche.
Il Welfare aziendale è un tema così importante da aver trovato spazio all’interno del nuovo Accordo Integrativo sottoscritto nel 2022, arricchito con alcune novità.
“Il nuovo piano rappresenta un ulteriore atto concreto della Cooperativa rispetto al tema del benessere delle lavoratrici e dei lavoratori sia in ambito lavorativo che familiare. È la prima tappa di un percorso: vogliamo creare un piano welfare sempre più dinamico che riesca ad intercettare e a rispondere a quelle che sono le necessità di chi lavora in Cooperativa, in un contesto in continuo mutamento” ci ha raccontato Fabrizio Tambone, Responsabili Servizi Amministrativi, che ha seguito il progetto.
PORTALE MYWELFARE
L’attenzione al valore della persona trova una sua concretezza anche nell’attivazione di una piattaforma dedicata.
Il portale MYWelfare è raggiungibile dall’area personale e app MYA.
Dentro, suddivisi in quattro aree, puoi trovare tutti i servizi, le prestazioni e le iniziative che il nuovo contratto integrativo prevede.
